イベント開催レポート「BASE Engineer 座談会 〜ソシャゲ出身エンジニアにBASEで活躍できる理由を聞いてみる!〜」

BASEでEMをしております植田です。 今回は、10/19にオンラインにて開催しました「BASE Engineer 座談会 #2 〜ソシャゲ出身エンジニアにBASEで活躍できる理由を聞いてみる!〜」のレポートをお届けします。 BASE Engineer 座談会とは BASEでエンジニアリング…

イベント開催レポート「BASE Engineer 座談会 BASEの若手エンジニアがそれぞれの今と未来を語る!」

Engineering Manager の竜口です。 前回のEM 座談会に続いて、今回は9/7に開催しました「BASE Engineer 座談会 BASEの若手エンジニアがそれぞれの今と未来を語る!」のレポートをお届けします。 BASE Engineer 座談会とは BASEでエンジニアリングに関わるメ…

社内読書会、LTこぼれ話、ペアプロ体験談など盛りだくさん!9月公開テックブログ9本まとめ

こんにちは、Recruiting Groupの種田です。 BASEでは、エンジニアやデザイナーがプロダクト開発について記事を書くプロダクトチームブログ(通称・テックブログ)を運営しております。 今回は、2021年9月に公開された記事を9本まとめてご紹介していきます! …

司法試験に一発合格した弁護士が、なぜ今BASEに?事業会社で目指すビジネスを支える法律家

こんにちは!Recruiting Groupです。 今回は新卒で法律事務所に就職し、今年4月にBASEの法務として入社した関根さんにインタビューを行いました。 入社直後からBASE事業に関する法務業務を広く担当し、事業成長を支えている関根さん。そんな関根さんに、BASE…

新入社員のスムーズな立ち上がりをサポートするBASEの制度をまとめました!

こんにちは、Recruiting Groupの種田です。 BASEでは、新入社員のスムーズな立ち上がりをサポートするさまざまな制度を設けています。今回はこれらの制度について説明した4つの記事をまとめました。 入社前に新入社員に送付する入社キット「Welcome Box」、…

PHP Conference Japan 2021 に BASE の 5 名のエンジニアが登壇及び協賛します

2021/10/02(土) ~ 2021/10/03(日) の日程で開催される PHP Conference Japan 2021 へ BASE に所属する 5 名のエンジニアが登壇します。 また、スポンサーツアーにて出張版 BASE Engineer 座談会を開催します。 BASE はこれまでにも開催されている PHP カンフ…

1回限りでも開催可能!部活動のオンライン懇親費用補助制度をご紹介します

こんにちは!Recruiting Groupの種田です。 本日は、入社後の交流をサポートする「部活動のオンライン懇親費用補助」制度について、 ・部活動のオンライン懇親費用補助とはどんな制度? ・実際のオンライン懇親会の様子は? といった点を中心にご紹介してい…

入社直後8回まで利用できる「メンターランチ」とは?ある日のランチにお邪魔してみました

こんにちは!Recruiting Groupの種田です。 本日は、入社後の交流をサポートする「メンターランチ制度」について、 ・メンターランチとはどんな制度? ・実際のメンターランチの様子は? といった点を中心にご紹介していきます! メンターランチとはどんな制…

イベント開催レポート「BASE EM 座談会 〜先輩EMに日々の時間の使い方について切り込んでみる〜」

BASEでEMをしております植田です。 今回は、7/27にオンラインにて開催しました「BASE EM 座談会 〜先輩EMに日々の時間の使い方について切り込んでみる〜」のレポートをお届けします。 BASE EM 座談会とは BASEの開発組織のマネジメントに従事しているメンバ…

入社前に届くサプライズ!Welcome Boxについて紹介します!

こんにちは!Recruiting Groupの種田です。 本日は、BASE入社時にメンバーひとりひとりに送っている「Welcome Box」についてご紹介します! BASEでは2020年4月以降、入社初日からリモートで業務を開始できるようにしています。 そんなリモートの環境で入社す…

【2021年7月版】BASEの「Be Hopeful」な福利厚生制度をご紹介します!

こんにちは!Recruiting Groupの種田です。 この記事では、入社後に利用できるさまざまな福利厚生制度についてご紹介します。 BASEには3つの行動指針の中で、「Be Hopeful」を掲げています。 ー「Be Hopeful」 "楽観的でいること。期待した未来は実現すると…

新入社員のスムーズな立ち上がりを支える仕組みとは?入社して1ヶ月のPMが感じたこと

自己紹介 5月にPMとして入社しました、土田と申します。前職ではレストラン予約サイトの開発ディレクターをしていました。 入社して早くも1ヶ月が経過したので、入社して感じたこと、どんな業務にあたっているかをご紹介します。 【Profile】 土田 はるか(…

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