開発

金融からゲーム、小売まで。多業界を渡り歩いたEMが10社目にたどり着いた、PAY IDという組織

採用広報の飯野です。 今回取材したのは、PAY ID Department(以下、PAY IDチーム)でEM(Engineering Manager)を務める岡部さんです。 スタートアップから大企業まで、金融・Web・ゲーム・小売など幅広い業界を経験してきた岡部さん。 知的好奇心の赴くま…

【後編】BASEが27卒から新卒採用をスタート。CTOが新卒に問う「なぜ、エンジニアになりたいのか?」

採用広報の飯野です。 前編では、BASEが求める新卒エンジニアの採用ターゲットに関する考え方について、面接官を務めるCTO川口さんにお話していただきました。 basebook.binc.jp 続く後編では、「これからの時代のエンジニア」について。 AIが当たり前に存在…

【前編】BASEが27卒から新卒採用をスタート。CTOが新卒に問う「なぜ、エンジニアになりたいのか?」

採用広報の飯野です。 BASE株式会社は、2027年卒から新卒採用を始めました。 今回は、開発職の採用面接を担当するCTO川口将貴さんにインタビューを実施。面接官として、またいちエンジニアとして、川口さんがどのような視点で候補者と向き合っているのか。新…

「攻めのための守り」を。BASEグループの次なる10年のセキュリティ基盤を支える新執行役員インタビュー

採用広報の飯野です。 2026年1月1日付で、BASE株式会社(以下、BASEと表記)の執行役員に就任した月岡 誠治さん。ECサイト構築の黎明期からキャリアをスタートし、スタートアップのCTO、そして日本を代表するテックカンパニーのVPoIS(Vice President of Inf…

【エンジニアイベント】「240万ショップを支えるBASEの技術課題を一挙公開!」

採用広報の飯野です。 ネットショップ作成サービス「BASE」は、サービスローンチから10年を越え、累計240万ショップ(2025年6月時点)を超えるプロダクトへと成長してきました。この10年、スケールに伴う数々の技術的ハードルを乗り越えてきた一方で、今私た…

【後編】3Dセキュア導入義務化。「お客さんのお客さんまで」の体験を考え抜いた「PAY.JP」改修プロジェクトとは

採用広報の飯野です。 今回はオンライン決済サービス「PAY.JP」のプロダクトチームが取り組んだ「3Dセキュア導入プロジェクト」の話題です。 前編では、プロジェクトの全容についてお聞きし、APIサービスに携わる魅力や難しさを語っていただきました。 baseb…

「僕らが答えを作っていく」複数の新規プロダクト開発に臨むフルサイクルエンジニアの挑戦

採用広報の飯野です。 個人、スモールチームをはじめとしたショップオーナーの方々にFinTechプロダクトを提供する新規事業チーム、BASE BANK。数々の新規事業/プロダクトを連続的に生み出しており、現在も複数の新規プロダクトの開発に取り組んでいます。 そ…

「組織に必要なことはすべてやる」EMのスキルを伸ばすBASE事業の自由と裁量

採用広報の飯野です。 今回取材したのは、BASE事業のエンジニアリングマネージャー(以下、EMと表記)3名です。全員がメンバーとして開発を経験後、EMに就任。現場の目線を知っているからこそ納得感のあるマネジメントや開発プロジェクトの推進ができると話…

目指すはハイスループットな組織。「BASE」プロダクト開発チームが定めた指針とは

採用広報の飯野です。 幅広い規模のショップのニーズに応え、付加価値を向上させる機能を多数提供するなど、ユーザー価値を最優先に考えるネットショップ作成サービス「BASE」のプロダクト開発チーム。 最近このチームでは、全社や開発組織のミッションとは…

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