こんにちは。社長室の小林です。
先日、PAY株式会社のメンバー全員でチームビルディング合宿が行われたので、そのようすをおとどけします。 今回の合宿は
- 1：お互いの理解を深めるEpisode Talk
- 2：「PAYの事業課題」というテーマでのチームディスカッション
の2段構成となっていました。
まずはPAYの代表取締役CEOである高野さん（社内ではkeketaさんと呼ばれています）から今回の合宿についての説明です。
それが終わると最初のプログラム「EpisodeTalk」です。3つのチームに分かれて、自分の今までのキャリアや仕事を中心とした自己紹介と、Q&Aを行いました。
事前課題として「自己紹介を15分間ぐらいでできるようにメモ程度でまとめてきてください」というお知らせをしていたのですが、「人生のグラフ」を作って共有してくれる人もいました。
じっくりと一人ひとりの自己紹介とQ&Aをする時間を設けることで、相手の仕事観や人生観について改めて聞くことができ、相互理解を深めていきました。
EpisodeTalkが終わると「PAYの事業課題」についてディスカッションする時間。
PAY事業がもっと拡大していく為に解決しなければいけないことはなにか、活発な議論が行われ、各チームごとで発表しました。このディスカッションで出た課題については、経営陣が持ち帰り、事業戦略策定時に解決できるよう検討していく予定です。
終始穏やかなムードで行われた今回の合宿。普段一緒に仕事をしているメンバーの意外な一面を知ることができ、よりチームワークが高まった一日となりました。
