採用

採用人事の「介在価値」を考える。経営戦略と事業戦略を踏まえ、会社全体を成長させる採用フェーズへ

採用広報の飯野です。 今回は私も深く関係している、BASEの採用人事を取り上げます。 BASEでは、各部門を統括する経営陣やスペシャリストを巻き込む「スクラム採用」をおこなっています。この採用手法を取り入れた理由は、従来の採用手法から採用人事が介在…

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