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「これはパーパスではない。」─ 企業ミッションの“根底の想い“の言語化に奔走した経営戦略室の7ヶ月

採用の成原です。 BASEグループの次の10年に向けて新たに策定したFoundation。 すでにBASEグループ公式noteでは鶴岡さんのインタビューにてにて「We are All Owners」にいたるまでの想いを掲載していますが、BASE Bookではどのようなプロセスでプロジェクト…

大手カード会社からBASEへ。新上級執行役員に聞く、BASEグループが挑む決済・金融事業のこれから

採用の成原です。 今回は2023年3月24日付で上級執行役員に就任し、BASEグループ内の決済・金融を中心とした戦略事業を包括するNew Departmentの統括をされている髙橋さんに、過去のご経歴や、BASEに転職した理由、現在のBASEでの役割等をインタビューしまし…

データ面からショップの売上成長をサポート!YELL BANKの核心部分を支えるデータアナリストに聞く、仕事の難しさややりがい

Recruitingの川西です。 今回は、「BASE」のショップオーナーに向けて金融サービスを提供しているBASE BANKチームの事業責任者とデータアナリストにインタビューをしました。 BASE BANKの専任データアナリストは今回インタビューする岡さん1人のみと、チーム…

金融サービスの難しさを分かりやすく。ネットショップの資金繰り課題の解決を目指す、 BASE BANKチーム PMMの試行錯誤

Recruitingの米田です。 今回はネットショップ作成サービス「BASE」をご利用されているショップ向けに金融サービスを提供するBASE BANKチームのプロダクトマネージャー(以下、PdM)を務める柳川さん、プロダクトマーケティングマネージャー(以下、PMM)を…

これまでにない新しい決済サービスを作る。「Pay ID」のデザイナーに聞く、いまBASEで購入者向けサービスに取り組む面白さ

Recruiting Groupです。 今回は、昨年11月にリブランディングを行い、新規事業として購入者向けに提供している ショッピングサービス「Pay ID(ペイ アイディー)」のデザイナーを務める北村さんにインタビューを行いました。 BASE社の中でもショップオーナ…

ショップオーナーのキャッシュフロー体験を上流から設計して、ショップの成長を後押ししたい。BASE BANKのデザイナーに聞くFinTechサービスに取り組む難しさとやりがい

Recruitingの米田です。 今回は、「BASE」のショップオーナーに向けて金融サービスを提供しているBASE BANKチームのデザイナーにインタビューをしました。 BASE BANKの専任デザイナーは今回インタビューする山田さん1人のみと、チームの立ち上げフェーズにあ…

コーポレートから新執行役員が誕生。インオーガニックな企業成長を目指すファイナンスチームの軌跡とこれから

Recruitingの米田です。 2022年4月1日付けで新しい執行役員の就任を発表しました。今回は執行役員に就任した堀田さんと、堀田さんのチームメンバーでFinancial Strategyチームの古矢さんにインタビューを行いました。 以前堀田さんへインタビューを行った際…

”フルサイクル開発”でスピーディーな仮説検証をし、プロダクトを伸ばしていきたい。BASE BANK エンジニア組織の現在地

Recruitingの米田です。 今回は、「BASE」の加盟店向けに金融サービスを提供するBASE BANKチームのエンジニアにインタビューしました。 BASE BANKは、BASE社の中でも新規事業を担う組織として運営されており、チームの規模感やフェーズ、開発プロセスや技術…

司法試験に一発合格した弁護士が、なぜ今BASEに?事業会社で目指すビジネスを支える法律家

こんにちは!Recruiting Groupです。 今回は新卒で法律事務所に就職し、今年4月にBASEの法務として入社した関根さんにインタビューを行いました。 入社直後からBASE事業に関する法務業務を広く担当し、事業成長を支えている関根さん。そんな関根さんに、BASE…

新入社員のスムーズな立ち上がりを支える仕組みとは?入社して1ヶ月のPMが感じたこと

自己紹介 5月にPMとして入社しました、土田と申します。前職ではレストラン予約サイトの開発ディレクターをしていました。 入社して早くも1ヶ月が経過したので、入社して感じたこと、どんな業務にあたっているかをご紹介します。 【Profile】 土田 はるか(…

BASEのコミュニケーションデザインって?ブランドをつくるために取り組んでいる仕事について聞きました【デザインチームインタビューVol.2】

こんにちは、Design Groupの渡邊です。 BASEのデザイナーを紹介する、「デザイナーズインタビュー」。前回はマネージャーのおふたりにインタビューを行い、前半ではデザインチームの紹介や、マネジメント業務について。後半はデザインチームの強みや現在抱え…

会社の成長スピードを加速できるPM組織であるために。PMマネージャーが日々考えていること

こんにちは!Recruiting Groupです。 PMのお仕事はイメージがしやすくても、PMのマネージャーとなると少しイメージが湧きにくい方も多いのではないでしょうか。 今回はBASEでPMマネージャーを担っている山田さんにインタビューを行い、PMマネージャーとは具…

デザイン組織は12名。マネージャーが語る今後の課題とは【デザインチームインタビュー Vol.1】【後編】

こんにちは、Design Groupの渡邊です。 BASEのデザイナーを紹介する、「デザイナーズインタビュー」。前回はマネージャーのおふたりにデザインチームの紹介や、マネジメント業務についてお話していただきました。 basebook.binc.jp 後半では、デザインチーム…

個性的なメンバーが魅力!BASEのデザインチームをマネージャー2人がご紹介します【デザインチームインタビュー Vol.1】【前編】

こんにちは、Design Groupの渡邊です。 前回下記の記事で私にインタビューしてもらい、そこで「社外の方にもBASEのデザインチームのことをより深く知っていただき、BASEのデザイナーに興味を持ってほしい」という意気込みをお話ししました。 basebook.binc.j…

CFOの仕事をどれだけ巻き取れるか。入社3ヶ月で170億の資金調達を実現したメンバーが見据える次のチャレンジとは

Recruitingの高橋です。 今回は、BASEのCFO室で資金調達や出資を担当されている堀田さんにインタビューを行いました! 堀田さんは入社後わずか3ヶ月で約170億の資金調達を実施するなど、BASEのファイナンスを大きく支えています。 そんな堀田さんに、BASEに…

コンサル・VCからスタートアップへ。昨年入社のコーポレートメンバーが語る、上場後のいまだからこそ挑めるチャレンジ

こんにちは!Recruitngの高橋です! BASEでは、さらなる企業成長を実現するために、コーポレート部門での採用を積極的に行っています。 そこで、コーポレート部門のメンバーはどのような仕事をしているのか、どういったバックグラウンドを持っているのか、な…

もっとデザインチームを発信したい!入社して半年のメンバーが感じるデザイン組織の課題とは

こんにちは!Recruiting Groupの高橋です。 今回は、リモートで入社して約半年が経ったデザイナーの渡邊さんにインタビューをしました。 UIデザイナーとして日々プロダクトと向き合い、技術アップデートなどもされている渡邊さんですが、これからはBASEのデ…

「YELL BANK」リリースから2年。個人・スモールチームの資金調達サービスで、新たに見えてきた課題とは

こんにちは!Recruiting Groupの高橋です。 リスクなく資金調達ができるサービス「YELL BANK(エールバンク)」を提供するBASE BANK(※)では、新しくカスタマーサクセスとデザイナーの募集を開始致しました。 そこで今回は、プロダクトマネージャーの柳川さ…

自ら考えて行動し、サービスを成長させるエンジニアを増やしたい。CTOと取締役えふしんが語る、いまエンジニアリング組織が向き合う課題

こんにちは!Recruiting Groupの高橋です。 現在BASEでは、エンジニア採用を積極的に行っております。 そこで今回はエンジニアの方向けに、取締役EVP of Developmentのえふしん(藤川)さんとCTO川口さんにBASEのプロダクト開発におけるエンジニアリングの課…

サーバーサイドエンジニアに読んでほしいテックブログ記事まとめ(2020年10月版) 

こんにちは!Recruiting Groupの高橋です。 BASEでは、エンジニアやデザイナーがプロダクト開発について記事を書くプロダクトチームブログを運営しております。 今回はプロダクトチームブログの中から、サーバーサイドエンジニアの方に読んでいただきたい記…

サーバーサイド・フロントエンドのエンジニアにこれまで携わった開発プロジェクトについて聞いてみました

Recruiting Groupの米田です。 今回は、BASEでの開発プロジェクトはどのようなものがあるか、実際に社内のエンジニアはどのような期間・プロジェクトメンバー・人数規模・開発内容のプロジェクトに携わっているのかをご紹介していきます。 開発の進め方 BASE…

10ヵ月に及ぶ開発プロジェクトを完遂。担当PMが振り返る「商品オプション App」 プロジェクト

こんにちは!Recruiting Groupの高橋です。 今回は、2020年8月にリリースされた「商品オプション App」のプロジェクトの裏側を、PMの坂東さんにインタビューしていきます。「商品オプション App」とは、ショップオーナーさんが、商品を販売する際に有料/無料…

ロゴのリファイン、データベースのリファクタリングなどの裏側とは?9月公開プロダクトチームブログ6本まとめ

こんにちは!Recruiting Groupの高橋です。 BASEでは、エンジニアやデザイナーがプロダクト開発について記事を書く、通称テックブログこと、プロダクトチームブログを運営しております。 今回は、2020年9月に公開された記事を6本まとめて紹介していきます! …

尊敬している方々にサービスを提供できる喜び。受託から事業会社へ飛び込んで1年のPMにインタビュー

こんにちは!Recruiting Groupの高橋です。 今回はPMの森本さんに、BASEで働きたいと思ったきっかけや、PMとしてどのように業務に取り組んでいるのかをインタビューしました。 普段のお仕事で感じるやりがいやサービスリリースにおける葛藤など、普段のお仕…

設計レビュー、負荷対策、アプリ開発など盛りだくさん!8月公開テックブログ6本まとめ

こんにちは!Recruiting Groupの高橋です。 BASEでは、エンジニアやデザイナーがプロダクト開発について記事を書く、通称テックブログこと、プロダクトチームブログを運営しております。 今回は、2020年8月に公開された記事を6本まとめて紹介していきます! …

「既存のものに囚われず、良いものをつくりたい」BASEでエンジニアインターンをして感じたこと

こんにちは!Recruiting Groupの高橋です! 今回はエンジニアとしてインターンをしている前川さんのインタビューを通して、BASEでのインターンの様子をお伝えしていきます。 前川さんは2020年2月からBASEでのインターンを開始し、直近ではネットショップ作成…

フルオンラインでの選考を経て入社を決意!8月入社のエンジニアに率直な感想をインタビューしました

こんにちは、Recruiting Groupの高橋です! BASEでは、対面でのコミュニケーションや移動に伴う新型コロナウイルスの感染リスクを避けるため、フルオンラインでの選考を実施しています。 Zoomなどを利用したオンラインでのミーティングに慣れてきた方も多い…

BASEの開発チームの中をのぞき見!7月公開テックブログ6本まとめ

こんにちは!Recruiting GroupのSaorinです。 BASEでは、開発チームの様子をお届けするテックブログを運営しております。 今回は、2020年7月に公開された記事を6本まとめて紹介していきます! BASEの開発チームの中を、ぜひのぞいてみてください! チーム開…

チーム立ち上げから1年半で8名体制に。フロントエンドチームのみなさんに今とこれからについて聞きました

社長室の米田です。 今回は、フロントエンドチームのみなさんに座談会という形でお話を聞きました! BASEでフロントエンドチームが発足したのは、2018年12月。かつてはフロントエンド専任のエンジニアがいなかったところから、いまではマネージャーを含めて8…

フロントエンドエンジニアがBASEに入社して1ヶ月の感想

自己紹介 初めまして、3月からフロントエンドエンジニアとして入社しました谷口(@Buttaoth)と申します。 前職では広告系の受託制作を行っておりました。 BASEではフロントエンドエンジニアを積極採用中で、最近入社した私が、BASEとフロントエンドチームに…

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